ВЫБОР РЕДАКТОРА: Только 25% россиян никогда не спорят с начальством
В основном безоговорочно выполняют приказы женщины и молодые сотрудники
Как выяснил Исследовательский центр рекрутингового портала "Superjob.ru", руководителям российских предприятий и организаций не стоит рассчитывать на то, что подчиненные будут выполнять все их поручения.
Судя по результатам опроса, далеко не все сотрудники спешат выполнить показавшееся им глупым поручение. Так, более трети работников (34%) пытаются доказать руководителю, что этого делать не надо. Отстаивать свое мнение чаще готовы мужчины и сотрудники с ежемесячным доходом более 45 тысяч рублей (по 40%).
Еще 10% респондентов в такой ситуации просто тянут время в надежде на то, что руководитель передумает. А 2% опрошенных поступают радикально – идут «за правдой» к вышестоящему начальству и уже там пытаются оспорить мнение непосредственного руководителя.
Другие пути выхода из подобных ситуаций ищут 4% работающих россиян: «Слушаю, киваю, но делаю все равно по-своему»; «Пытаюсь с помощью дополнительных вопросов и уточнений навести начальника на мысль о том, что это задание глупое и бессмысленное».
Угождают начальству, выполняя заведомо бессмысленный приказ, 25% работников. Чаще так поступают женщины и молодые сотрудники до 24 лет (по 29%), а также опрошенные с невысоким доходом (менее 25 тысяч рублей) – 35%. «Моему руководителю бесполезно доказывать глупость задания. Проще сделать...» - объясняют они.
5% опрошенных затруднились дать прогноз о своем поведении. И только 20% радостно сообщили, что глупых заданий им никогда не дают: «У меня нет таких руководителей, слава Богу!»
Есть мнение
- Я не буду выполнять все приказы начальства. В данный момент я не голодаю, живу с родителями, сплю в теплой кроватке. Впоследствии планирую переехать в теплую кроватку мужа. Поэтому выбираю только интересную работу, и начальство мне не указ, - говорит пензячка Тамара Ложкина.
- Я буду спорить с начальником только в том случае, если он адекватный. А если нет, то скорее всего я выполню его поручение, чтобы у него не было проблем из-за меня. Но если такие глупые приказы поступают каждый день и это нельзя исправить, то я уволюсь, - объясняет свою позицию Александра Трофимченко.
- Я вообще любитель спорить с начальством. Потому что глупые задания никому не хочется выполнять. Но при этом я всегда знаю, что мой директор пойдет мне навстречу. Вообще, если мне что-то не нравится, я стараюсь обсудить это и найти другой выход, - мнение Анны Сомушкиной.
