Россиян ждут каникулы, больше новогодних: приятный сюрприз от государства

Майские праздники предоставляют отличную возможность не только насладиться весной, но и организовать продолжительный отдых благодаря правильному использованию трудового законодательства. В 2025 году у россиян есть шанс увеличить свои выходные до практически месячного отдыха, потратив при этом лишь 15 дней отпуска.

Распределение праздничных дней в 2025 году будет таким:
- С 28 апреля по 1 мая – четыре выходных подряд.
- 2 и 3 мая – рабочие дни.
- С 4 по 9 мая – еще шесть выходных, включая День Победы.

Чтобы максимально эффективно использовать эти даты, можно взять отпуск на 2 и 3 мая, а затем продлить его. К примеру, взяв отпуск с 2 по 23 мая, вы сможете отдыхать почти целый месяц, так как праздничные дни не засчитываются в счет отпуска и удлиняют его продолжительность.

Как правильно оформить такой отпуск:
- Заранее согласовать отпуск. Хотя график отпусков обычно утверждается в декабре, всегда можно обсудить возможные изменения.
- Использовать праздничные дни. Они не учитываются в общем количестве отпускных дней, что позволяет сохранить часть отпуска.
- Разбить отпуск на части. Согласно законодательству, отпуск можно делить, однако одна из частей должна составлять минимум 14 дней.
- Учесть интересы работодателя. Руководство имеет право отказать в изменении графика, если это негативно скажется на рабочем процессе.

Преимущества такого подхода:
- Отдых продлится почти месяц, хотя израсходовано будет всего 15 дней отпуска.
- Майская погода идеальна для поездок на природу или путешествий.
- Можно избежать летней суеты и высоких цен на транспорт и проживание.

Таким образом, продуманное планирование позволит превратить май не просто в период празднования весны, а в полноценный мини-отпуск без дополнительных затрат.