В Пензенской области все больше жителей переходят на цифровой учет трудового стажа
- 10:19 26 июня
- Руслан Савойский
В Пензенской области продолжается активный переход жителей на цифровой формат учёта трудового стажа. На сегодняшний день более 166 тысяч граждан региона сделали выбор в пользу электронной трудовой книжки, отказавшись от традиционного бумажного носителя.
Управление Социального фонда России (СФР) по Пензенской области выступает оператором этой системы, отвечая за безопасное хранение и своевременную актуализацию всех данных.
Ключевые особенности электронного формата:
Переход на новый формат является исключительно добровольным и осуществляется только после подачи работником соответствующего заявления работодателю. Важно отметить, что для граждан, которые впервые устроились на работу начиная с 2021 года, сведения о трудовой деятельности формируются сразу в электронном виде — бумажный аналог им не оформляется.
Главные преимущества электронной трудовой книжки:
Постоянный доступ: граждане могут просматривать свои данные в режиме онлайн через портал Госуслуг или личный кабинет на сайте СФР.
Оперативность: сведения о приёме на работу, переводе на новую должность, увольнении и других кадровых изменениях отражаются в системе в течение нескольких дней после того, как работодатель передаст информацию в региональное Отделение СФР.
Контроль: работники могут отслеживать корректность вносимых данных и при необходимости оперативно обращаться к работодателю для исправления неточностей.
Электронная версия документа сохраняет весь перечень сведений, который содержался в бумажной книжке: информация о сотруднике (включая СНИЛС), наименование работодателя, даты и причины приёма, увольнения, перевода, а также должности и специальности.
Несмотря на цифровой формат, при необходимости всегда можно получить выписку из трудовой книжки на бумажном носителе. Такие документы выдают специалисты клиентских служб Отделения СФР по Пензенской области и многофункциональных центров (МФЦ). Выданная справка будет заверена официальной подписью и печатью организации.