Аутстаффинг иностранного персонала для производств
30.11.2024
Работа с иностранными гражданами на производстве имеет много плюсов. Говоря о низкоквалифицированном персонале, это экономия – запросы у мигрантов зачастую ниже, чем у наших соотечественников, они заинтересованы в работе, так как в своих странах их возможности для трудоустройства ограниченны. Если говорить о высококвалифицированном персонале – это возможность перенять зарубежный опыт. Да и оборудование, произведённое в других странах, требует особого обслуживания. Однако найм иностранцев сопряжён с рядом трудностей – строгое миграционное законодательство ошибок не терпит, и за любую их них работодателя ждёт очень крупный штраф, доходящий порой до нескольких миллионов рублей. А сам процесс оформления мигранта длителен и сложен. Современный рынок кадровых технологий для бизнеса предлагает решение этих проблем– аутстаффинг иностранного персонала.
Преимущества аутстаффинга иностранного персонала
Аутстаффинг представляет собой систему управления кадрами. Производственное предприятие заключает договор с аутстаффинговым агентством, и оно выводит работников за штат, официально оформляя с ними трудовые отношения и становясь их работодателем. Работать они продолжают на привычных местах. Подобной методикой пользуются фирмы, работающие в разных сферах бизнеса, но выгоднее всего использовать аутстаффинг, когда компания нанимает трудовых мигрантов. Так происходит по ряду причин.
Во-первых, юристы агентства контролируют документы работников и тщательно проверяют их, а значит – заказчик может не опасаться того, что кто-то из его иностранных работников окажется нелегалом. Преимущество получают и те компании, которые нанимают высококвалифицированных визовых специалистов из-за рубежа – с аутстаффингом их найм существенно упрощается. При этом агентство передаёт заказчику пакет документов, с которыми тот может пройти все проверки МВД без нарушений и не получить миллионный штраф.
Во-вторых, компании, использующие аутстаффинг иностранного персонала существенно экономят. Нанимать работников для производства через аутстаффинг дешевле, чем при стандартной системе оформления их в свой штат. Кроме того, компании не нужно нанимать отдельного сотрудника, специализирующегося на работе с мигрантами и разбирающегося в тонкостях законодательства – его работу делает агентство. Также отпадает необходимость набирать дополнительных кадровиков и бухгалтеров, имеющих опыт работы с иностранцами (делопроизводство и учёт по ним существенно отличаются), а нагрузка на собственные отделы сократится. Ещё один пункт экономии – работа в рамках УСН: вы расширяете штат, но не увеличиваете налоговое бремя. Аутстаффинг позволяет управлять масштабами бизнеса в зависимости от потребности в работниках – проще брать сезонных рабочих или безболезненно увольнять лишних сотрудников в периоды простоя производства.
Как происходит найм иностранных работников для производств через аутстаффинг?
Компании, решившей перейти на аутстаффинг, для начала нужно правильно выбрать агентство. По закону такие услуги могут оказывать только те фирмы, которые аккредитованы в Роструде. После обращения в подходящее агентство, между ним и заказчиком услуги заключается договор, после чего аутстафферы проводят аудит всех документов выводимых за штат рабочих. Они заключат с ними трудовые договоры или договоры ГПХ и становятся их официальным работодателем. Собирается пакет необходимых для прохождения проверок МВД документов, который агентство передаёт заказчику.
Если вы хотите перейти на аутстаффинг, свяжитесь с нами, воспользовавшись специальной формой, доступной по ссылке centrmig.com. Узнайте цену на аутстаффинг иностранного персонала для производств, воспользовавшись калькулятором здесь https://centrmig.com/autstaffing-inostrannyh-rabotnikov/. За вашим проектом проследит личный менеджер, готовый в любое время ответить на все ваши вопросы.
Популярное
Это место оценят и дошколята и подростки-восьмиклассники: необычная локация для активного отдыха детей в центре Пензы
Рубль обесценивается рекордными темпами: что делать с деньгами в 2023 году?
Загородная недвижимость: почему она стала надежным способом сохранить и преумножить деньги
Базальная имплантация – улыбка за три дня
Простые советы, как пензенцу выбрать щенка в дом
Отходы в красивой банке: эти марки кофе лучше не покупать даже по большой скидке
Всего 95 квартир: в Пензе построят дом с личными террасами и подземной парковкой
Мусор в красивой банке: названы марки кофе, которые лучше не покупать даже по большой скидке
В суд идти бесполезно: с 8 декабря штраф 700 рублей в сутки для собственников квартир с ванной
Одна щепотка, и котлеты получатся пышными и мягкими даже из бюджетного фарша: секрет опытных хозяек
Указ принят — ждите «гостей»: с 9 декабря штраф 15 000 рублей в день для владельцев квартир с балконом
Дешевый минтай будет вкуснее ресторанной форели: готовьте по этому рецепту
Аномальная жара придёт в декабре: синоптики сообщили о сюрпризах, которые преподнесёт зима 2024
«С 1 декабря прекращает работу»: WhatsApp в России принял трудное решение
Россияне бесплатно начали менять батареи отопления в квартире за чужой счёт: как получить услугу
Россияне бесплатно начали менять батареи отопления в квартире: как заполучить услугу за чужой счет
Всем, кто хранит сбережения в рублях, дали срок до 20 декабря. Потом будет поздно
С 15 декабря начнут лишать прав на 1,5 года: ГИБДД займётся поиском трёх типов водителей
Уже с 1 января за мобильную связь будем платить по-другому - что изменится
Как урвать билеты на поезда РЖД бесплатно или с большой скидкой: топ-5 проверенных способов