Наверх

Минтруд России подтвердил законность отстранения от работы за отказ от вакцинации

Возрастное ограничение: 6+
Минтруд России подтвердил законность отстранения от работы за отказ от вакцинации unsplash.com
Но в действующем законодательстве не предусмотрен вариант увольнения работника за отказ вакцинироваться

Сотрудника, не сделавшего вакцину от коронавируса, на законных основаниях можно отстранить от работы. Об этом заявил глава Министерства труда РФ Антон Котяков.

Министр пояснил, что если решение об обязательной вакцинации принято, то для работников, которые поименованы в соответствующем документе, вакцинация становится обязательной. Если сотрудник отказывается от процедуры по необъективным причинам, то на время эпидемии работодатель имеет полное право отстранить его от работы без сохранения заработной платы.

Но в действующем законодательстве не предусмотрен вариант увольнения работника за отказ вакцинироваться.

Коронавирус

Комментарии 1

20 июня, 16:13 Анна
Это нарушение всех прав! Это нарушение закона! Эта прививка должным образом не протестирована и даёт не хорошие результаты,так с какой стати я и мои родные должны вакцинироваться?

Представьтесь, а лучше войдите или зарегистрируйтесь

Следующая новость

Яндекс.Метрика Рейтинг@Mail.ru