В каком месяце выгоднее всего брать отпуск в 2026 году - россиянам утвердили все праздничные даты и короткие недели

Планировать отпуск — занятие, напоминающее стратегическую игру. Особенно когда начальство требует определиться с датами на целый год вперед. Тут важна не только погода, но и холодная бухгалтерская магия. Вопрос, в каком месяце выгоднее всего брать отпуск в 2026 году, оказывается головоломкой с очень конкретным денежным ответом.

Безоговорочный лидер по эффективности

Абсолютный чемпион по выгодности уже известен. Это июль. Не самый очевидный кандидат, если думать о погоде и духоте. Но с точки зрения кошелька — идеал. В июле 2026 года нет ни одного государственного праздника, зато есть целых 23 рабочих дня. Максимально «плотный» месяц. Взяв две недели отпуска (14 календарных дней), сотрудник получит оплату за 10 полноценных рабочих дней из 23. Конвертация дней отдыха в деньги достигает здесь пиковой эффективности. Именно это и делает июль месяцем, когда брать отпуск выгоднее всего.

Серебряные призёры календаря

Следом за лидером идут месяцы с 22 рабочими днями: апрель, сентябрь, октябрь и декабрь. Стабильные, без длинных праздничных разрывов. К ним же можно отнести и март, хотя рабочих дней там 21. Восьмое марта выпадает на воскресенье, и выходной переносят на понедельник. Но это не создает дополнительного нерабочего дня — месяц просто длинный и равномерный. Отпуск в эти периоды тоже будет финансово оправдан, хоть и чуть менее, чем в идеальном июле.

Аутсайдеры, где отпуск бьёт по бюджету

С другой стороны календаря — явные аутсайдеры. Январь 2026 — это антипример того, в каком месяце брать отпуск точно не стоит. Новогодние каникулы растянутся с 1 по 11 января включительно. В итоге рабочих дней наберётся всего 15 при норме в 21-23. Тратить драгоценные дни отпуска на месяц, который и так почти целиком состоит из выходных, — чистое расточительство. Аналогично невыгоден май с его двумя периодами длинных выходных.

Миф о «присоединении» к праздникам

Существует устойчивый миф, что брать отпуск до или после официальных праздников — всегда выигрышно. Это не совсем так. Если праздники и так длинные (как в январе), вы лишь увеличите и без того огромный перерыв, но оплату получите только за рабочие дни отпуска. Гораздо важнее смотреть на общее количество рабочих дней в месяце. Задача — заменить максимально «дорогой» рабочий период. Поэтому самый выгодный отпуск в 2026 году — в том месяце, где этих дней больше всего. Июль держит планку. 

Так что, открывая производственный календарь, стоит искать не короткие, а, как ни парадоксально, самые длинные рабочие месяцы. Вот такой финансовый фокус.

Источник: Аргументы и факты – aif.ru.