Прокуратура Сосновоборского района провела проверку исполнения трудового законодательства в МУП «Коммунальное хозяйство».
Согласно коллективному договору, выплата заработной платы работникам производится 2 раза в месяц: первый срок (аванс) – 20 числа, второй срок выплаты (окончательный расчет) – 5 числа каждого месяца за предыдущий.
Однако проверка выявила, что в МУПе имеется задолженность по заработной плате перед работниками предприятия, которая образовалась в июле - сентябре 2012 года.
"С 14 июля 2012 года директором МУП «Коммунальное хозяйство» назначен Фидель Ризванов.
Ранее Ризванов занимал должность директора муниципального унитарного предприятия «Сосновоборское жилищно-коммунальное хозяйство». Однако в работе ЖКХ прокуратура района также выявляла задолженность по заработной плате за январь-февраль 2012 года", - сообщают в пресс-службе прокуратуры.
В марте 2012 года директор МУП «Сосновоборское ЖКХ» Ризванов был привлечен к административной ответственности в виде штрафа.
Являясь директором уже другого предприятия - МУП «Коммунальное хозяйство», - Ризванов продолжил игнорировать законодательство о труде и охране труда.
Сейчас в отношении директора МУП «Коммунальное хозяйство» вынесено постановление о возбуждении дела об административной правонарушении. Ризванов дисквалифицирован сроком на 1 год.
Прокуратура также установила, что МУП «Коммунальное хозяйство» предоставила недостоверные сведения по состоянию на 1 сентября 2012 года об отсутствии просроченной задолженности по заработной плате. По этому факту прокурором Сосновоборского района в отношении Ризванова также возбуждено дело об административном правонарушении. Постановление прокурора в настоящее время находится в стадии рассмотрения.