Майские всё: почему россиянам сократили количество выходных дней на майские праздники - теперь все будет по-другому
Ну что, товарищи, готовьте шампуры и расслабляйтесь... но в меру. Майские праздники 2026 года обещают быть не такими, как мы привыкли. Запасаться продуктами на две недели вперёд и уезжать в глухие леса с палаткой, скорее всего, не получится. Всё потому, что нам официально сократили количество выходных дней на майские праздники, и теперь всё будет по-другому. Правительство снова поиграло в тетрис с датами, и майский отдых спрессовался в два коротких, но ёмких рывка.
Когда гуляем, а когда пашем?Итак, производственный календарь на 2026 год уже сверстан и споров не вызывает. Забудьте про длинные «каникулы» с шашлыками на всю первую декаду. В этом году схема чёткая и немного грустная.
Первый заход — в честь Весны и Труда. Тут всё классически, но без сращивания с субботами.
Отдыхаем: 1, 2 и 3 мая.
1 мая (пятница) — сам праздник, плюс законные выходные. Итого три дня подряд. Можно успеть открыть дачный сезон, но без фанатизма — во вторник на работу.
Второй акт — День Победы.
Тут нас ждёт суббота, 9 мая.
Благодаря переносам выходных, воскресенье 10-е и понедельник 11-е тоже будут нерабочими.
Итого — снова три дня: с 9 по 11 мая включительно.
А теперь самое «весёлое». Между этими двумя праздничными периодами — с 4 по 8 мая — вклинивается четырёхдневная рабочая неделя. Полный рабочий день, никаких сокращений. Да, май традиционно считается месяцем с пониженной нормой рабочих часов, но морально этот разрыв между праздниками выдержать непросто. Только вошли в режим «ничегонеделания» — и снова за станок.
Могут ли вызвать на работу, пока все жарят шашлыки?Вопрос, который волнует миллионы. Короткий ответ: да, могут, но с вашего согласия. По Трудовому кодексу, если начальство решит, что без вас завод встанет, а страна не взлетит, оно имеет право попросить выйти в праздники. Но есть нюансы.
Во-первых, нужно ваше письменное согласие. Без подписи — гуляйте смело.
Во-вторых, работа в эти дни оплачивается вдвойне. Либо вы можете потребовать отгул в другое время, но тогда день оплатят в одинарном размере.
Не верьте байкам, что «все выходят, и ты выйдешь». Если вы не спасатель и не работник непрерывного производства, то без вашей подписи ничего не законно. Работодатель не может заставить. Точка.
Отпуск в мае: гениально или глупо?И вот тут начинается битва математиков и гедонистов. С одной стороны, май — идеальный месяц для того, чтобы устроить себе настоящие каникулы, потратив минимум отпускных дней.
Представьте: вы берёте отпуск всего на 5 дней — с 4 по 8 мая. Что получается? У вас есть первые майские (3 дня), потом эти 5 дней отпуска, а следом — вторые майские (ещё 3 дня). Итого вы отдыхаете с 1 по 11 мая! 11 дней подряд! Красота? Красота.
Но есть обратная сторона медали — финансовая. И здесь слово «выгодно» лучше забыть. Май — месяц-швах для отпускных. Из-за того, что рабочих дней мало, стоимость одного рабочего дня в этом месяце выше среднего. А отпускные считают по среднему заработку за год. В результате, уходя в отпуск в мае, вы теряете в деньгах. Выгоднее всего брать отпуск в июле, где рабочих дней 22. Там и стоимость дня ниже, и отпускные приятнее. Так что выбор за вами: либо длинный отдых и дыра в бюджете, либо работа в коротком месяце и нормальная зарплата.
Короткий совет: если хотите продлить отдых, но не хотите сильно терять в финансах, возьмите отпуск не на всю рабочую неделю, а например, с 12 по 15 мая. Тогда с учётом вторых майских (9-11) у вас получится отдых с 9 по 17 мая — тоже солидно.
Чем заняться в эти короткие промежутки?Майские праздники — это время, когда страна синхронно выдыхает. Учитывая, что у нас теперь два уикенда по три дня, не стоит распыляться на дальние поездки. Лучшее решение — остаться в городе или рядом.
Дача. Посадить картошку или просто пожарить мясо — ритуал, святее которого ничего нет.
Городские гуляния. Парки, концерты, салюты. 9 Мая — святая дата, никто не отменял.
Короткие туры. Золотое кольцо, Кавказ, Алтай — если сорваться с копьями в пятницу вечером и вернуться в понедельник.
Майские праздники в 2026 году будут короче, но это не повод их не любить. Просто придётся быть организованнее и не пытаться объять необъятное. Как говорится, главное — не количество выходных, а умение ими правильно распорядиться.