Вопрос-ответ: как пензенцу уволиться с работы без отработки?

В редакцию портала vPenze.ru поступило сообщение от пензячки Натальи Федоровой.

Девушку интересует следующий вопрос:

"Я хочу уволиться с работы по собственному желанию, но без двухнедельной отработки? Как мне это сделать?"

На вопрос отвечает юрист по гражданским делам Дмитрий Красильников:

"Первый способ: если вы в конфликте с начальством, то лучший вариант для вас – написать заявление на отпуск с последующим увольнением. Последним трудовым днем в этой организации будет считаться последний день отпуска. Второй способ: вариант увольнения по соглашению сторон или по обоюдному согласию. В данном случае сотрудник покидает рабочее место в указанную дату, в тот же день ему выдают книжку и расчет. Так уволиться можно во время декретного отпуска, в нетрудоспособный период жизни работника, а также когда работодатель просто не имеет права уволить сотрудника", - сообщает Дмитрий Красильников.

При правильном подходе к руководству и с хорошей юридической подготовкой можно избежать конфликтных ситуаций и добиться нужного вам решения.

Важно!

Чтобы задать вопрос, воспользуйтесь кнопкой «Задать вопрос», либо напишите его в нашей группе в ВКонтакте, либо позвоните по телефонам 99-06-16 или 8-937-434-49-30