В Пензенской области катастрофически не хватает медработников

Министерство здравоохранения всячески пытается исправить ситуацию

Несколько дней назад в Пензе обсудили вопросы, касающиеся медицинских работников. В области острая проблема нехватки кадров.

Чтобы решить эту проблему в Пензенской области реализуется многоступенчатый комплекс мер, направленных на привлечение специалистов:

Первое направление – профориентационная работа со школьниками и абитуриентами.

Второе направление заключается в том, что студенты, поступившие по целевым направлениям, находятся под «патронажем» Министерства. В это время им выплачивается дополнительная стипендия на 4-6 курсах.

Еще один плюс – будущим пензенским медикам положены стимулирующие выплаты, предоставляется жилье и социальные льготы. Все эти условия прописываются в контракте, который заключается между специалистом и медицинским учреждением.

«Только выполняя обязательства по отношению друг к другу, прописанные в договорах, мы сможем сократить существующий дефицит кадров», - уверен начальник отдела организации профессиональной подготовки кадров.

Кстати, если договор нарушается по вине интерна, то ему придется заплатить за это штраф.

В этом году обещают повысить зарплаты врачам до 70 000 рублей!