В региональном правительстве применили новую методику при формировании кадрового резерва

Резерв кадров создан по современной методике сразу в трех органах власти: региональных правительстве, министерствах труда, социальной защиты и демографии и сельского хозяйства. Всего попали в запас 13 человек. Из них четверо вошли в резерв по направлению «Кадровая работа», трое – по направлениям «Юридическое (правовое) обеспечение», «Бухгалтерское (финансовое) обеспечение и закупочная деятельность» и «Документационное обеспечение и работа с обращениями граждан».