Работающие пензенцы смогут выгоднее спланировать отдых

Отпуска будут рассчитываться по новым правилам.

Минтруд дополнил положения Трудового кодекса РФ, которые регулируют расчет отпусков, стажа и компенсаций сотрудникам. До 1 сентября расчет действовал по старым нормам от 1930 года и исходил из отработанных месяцев.

Согласно поправкам, округлять накопленные дни отпуска будут в пользу работника. То есть у сотрудников будет право на дополнительный оплачиваемый выходной. Например, период в 2,35 дня по новым правилам необходимо округлить до трех полных календарных дней.

Стаж работы и расчет компенсации будут считать пропорционально отработанному времени. Причем если раньше речь шла о месяцах, то с сентября нужно будет учитывать дни и часы, которые фактически отработал сотрудник.

Согласно новым правилам, в случае если сотрудник отработал 6–11 календарных месяцев, его сокращают, увольняют или призывают на службу, то работодатель обязан выплатить компенсацию за трудовой отпуск.