"В связи с ситуацией в стране": работающих россиян решено перевести на "шестидневку" с 22 апреля

К такому россиян не готовили

В 2024 году жители России смогут порадоваться продолжительным весенним праздникам благодаря удачному стечению обстоятельств. День Победы 9 мая выпадает на четверг, и правительство решило сделать следующие три дня - 10, 11 и 12 мая - официальными выходными. Таким образом, в совокупности с праздником Весны и Труда 1 мая россияне получат девятидневные майские каникулы.

Однако есть одно "но" - ради столь длительного отдыха придется поработать шесть дней подряд в конце апреля. Согласно производственному календарю на 2024 год, утвержденному Роструд, устанавливается следующий график:

22-27 апреля - шестидневная рабочая неделя без выходных; 27 апреля - сокращенный рабочий день; 28 апреля - 1 мая - выходные в связи с Праздником Весны и Труда; 9 мая - нерабочий праздничный День Победы; 10-12 мая - дополнительные выходные дни; 8 мая - сокращенный предпраздничный рабочий день.

Данный график является обязательным для всех регионов России. Работодатели по всей стране должны будут обеспечить шестидневный режим с 22 по 27 апреля, а затем предоставить сотрудникам девятидневные майские каникулы.

В Роструде поясняют, что введение сверхурочной рабочей недели в конце апреля - вынужденная мера для компенсации длительных праздников в начале мая. "Работодатели обязаны неукоснительно соблюдать производственный календарь и предоставлять сотрудникам выходные согласно Трудовому кодексу", - подчеркнули в ведомстве.

Роструд рекомендует работодателям заблаговременно уведомить персонал об изменениях в графике, чтобы люди могли спланировать свои дела. Также важно строго следовать нормам трудового законодательства, не допуская нарушений в предоставлении выходных и праздников.

Желательно также учитывать индивидуальные обстоятельства сотрудников и по возможности предоставлять дополнительные выходные или отпуска на майские праздники за счет компании. Это позволит работникам качественно отдохнуть и восстановить силы.

"Работодателям следует проявлять лояльность, идти навстречу людям, чтобы они могли в полной мере насладиться продолжительными весенними каникулами. Только соблюдая баланс между трудом и отдыхом, можно поддерживать высокую производительность", - резюмировали в Роструде.

Таким образом, несмотря на вынужденный сверхурочный режим в последнюю неделю апреля, россияне в целом выиграют благодаря девятидневным майским праздникам. Запас отдыха зарядит их энергией для дальнейшей плодотворной работы. Ведь именно умение разумно сочетать труд и отдых является залогом успеха как для работника, так и для работодателя.